Especialidad de consultoría

Administración Estratégica

La intuición construyó a la mayoría de las empresas. Rara vez las escala. A cierto tamaño, un negocio necesita una forma de decidir que no dependa de que una persona esté en la sala.

Trabajamos tres cosas juntas, porque por separado ninguna se sostiene. Un plan con objetivos lo bastante concretos como para poder estar equivocados. Una estructura de gobierno que diga quién decide qué, y con qué evidencia. Y un conjunto pequeño de indicadores —de verdad pequeño— que le digan a la dirección si el plan está funcionando, a tiempo de reaccionar.

La prueba que nos ponemos es sencilla: un mes después de que nos vamos, la junta de dirección debería ser más corta, mejor atendida y terminar en decisiones. Si el plan vive en un documento que nadie abre, no terminamos.

Para quién es

Empresas de dueño-fundador que ya superaron las decisiones de una sola persona

Equipos directivos que se reúnen mucho y deciden poco

Organizaciones con muchos reportes y ninguna claridad

Empecemos con un diagnóstico

Cuéntanos dónde está tu empresa hoy y te diremos, sin rodeos, por dónde empezaríamos.